Размер шрифта: A A A Цвет сайта: Кернинг: АА АА АА Картинки
Image

ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ АДМИНИСТРАЦИИ ГОСТОМЛЯНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
МЕДВЕНСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

307041, Курская обл, Медвенский р-н, 1-я Гостомля с

307041, Курская обл, Медвенский р-н, 1-я Гостомля с

8 (47146) 4-76-50

8 (47146) 4-76-50

Прокуратура сообщает

Может ли дата заключения трудового договора отличаться от даты начала работы ?

Может ли дата заключения трудового договора отличаться от даты начала работы ?

 

Да, может.

Трудовой кодекс РФ не запрещает устанавливать в трудовом договоре дату начала работы, отличную от даты его заключения. Под датой заключения договора, как правило, подразумевается дата подписания его сторонами, кроме некоторых случаев. Например, договор также считается заключенным с даты фактического допущения работника к работе (при этом сам договор еще не оформлен и не подписан) (ч. 1 ст. 61 ТК РФ).

Кроме того, при заключении трудового договора с временно пребывающим на территории РФ иностранцем, которому нужно получить разрешение на работу и для этого требуется заключенный трудовой договор, дата подписания договора не может совпасть с датой начала работы. В этом случае иностранец не может начать работать ранее дня получения такого разрешения. Это следует из абз. 3 ч. 1, ч. 2 ст. 327.3 ТК РФ.

 

 

Помощник прокурора района                                             Н.В. Бурова

Является ли обязательным условием в трудовом договоре – место работы работника?

Является ли обязательным условием в трудовом договоре – место работы работника?

 

Место работы является обязательным условием трудового договора (абз. 2 ч. 2 ст. 57 ТК РФ). При этом в Трудовом кодексе РФ не конкретизируется, какое именно значение вкладывается в термин "место работы".

Если работника принимают на работу в головную организацию, рекомендуется прописать в условии о месте работы ее наименование, организационно-правовую форму и место нахождения. Такой вывод следует из абз. 1 п. 1, п. 2 ст. 54 ГК РФ, Письма Минтруда России от 17.11.2017 N 14-2/В-1012 и позиции Верховного Суда РФ, изложенной в Обзоре практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014).

Если же работника принимают на работу в филиал, представительство, иное обособленное структурное подразделение, расположенное в другой местности, нежели головная организация, необходимо указать в трудовом договоре наименование и место нахождения соответствующего обособленного структурного подразделения, а также наименование и организационно-правовую форму организации. Это следует из абз. 2 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, Письма Минтруда России от 17.11.2017 N 14-2/В-1012. Специалисты Роструда отмечают, что в качестве места работы следует указывать как минимум населенный пункт, в котором это место работы находится. Указания региона или района в данном случае будет недостаточно.

Особые требования к тому, как определить место заключения трудового договора, если стороны обмениваются электронными документами, не установлены. Такое взаимодействие возможно с дистанционными работниками (ч. 1 ст. 312.2 ТК РФ). Полагаем, что с учетом ч. 4 ст. 312.1 ТК РФ в трудовом договоре с таким работником нужно указать место нахождения работодателя.

 

 

Помощник прокурора района                                             Н.В. Бурова

Прокурор Медвенского района в судебном порядке добивается оборудовать Вышнереутчанский фельдшерско-акушерский пункт системой видеонаблюдения

Прокурор Медвенского района в судебном порядке добивается оборудовать Вышнереутчанский фельдшерско-акушерский пункт системой видеонаблюдения

 

Прокуратурой Медвенского района установлен факт не принятия ОБУЗ «Медвенская центральная районная больница» мер по антитеррористической защищенности объекта - Вышнереутчанского фельдшерско-акушерского пункта.

Частью 13 статьи 30 Федерального закона от 30.12.2009 N 384-ФЗ  "Технический регламент о безопасности зданий и сооружений" определено, что для обеспечения защиты от несанкционированного вторжения в здания и сооружения необходимо соблюдение следующих требований: в зданиях с большим количеством посетителей (зрителей), а также в зданиях образовательных, медицинских, банковских организаций, на объектах транспортной инфраструктуры должны быть предусмотрены меры, направленные на уменьшение возможности криминальных проявлений и их последствий; в предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях в зданиях и сооружениях должны быть устроены системы телевизионного наблюдения, системы сигнализации и другие системы, направленные на обеспечение защиты от угроз террористического характера и несанкционированного вторжения.

Постановлением Правительства РФ от 13.01.2017 N 8 утверждены Требования к антитеррористической защищенности объектов (территорий) Министерства здравоохранения Российской Федерации и объектов (территорий), относящихся к сфере деятельности Министерства здравоохранения Российской Федерации, и формы паспорта безопасности этих объектов (территорий) (далее – Требования).

Согласно подпункту «б» пункта 16 Требований в целях обеспечения необходимой степени антитеррористической защищенности объектов (территорий) независимо от присвоенной им категории осуществляется следующее мероприятие: оборудование системой видеонаблюдения, позволяющей с учетом количества устанавливаемых камер и мест их размещения обеспечивать непрерывное видеонаблюдение потенциально опасных участков и критических элементов объекта (территории), архивирование и хранение данных не менее 1 месяца.

Проверка показала, что ОБУЗ «Медвенская ЦРБ» осуществляет услуги в сфере здравоохранения. За бюджетным учреждением на праве оперативного управления закреплено здание фельдшерско-акушерского пункта, расположенное в селе Верхний Реутец, относящееся согласно паспорту безопасности к 4 категории.

При этом районной больницей здание указанного фельдшерско-акушерского пункта не оборудовано системой видеонаблюдения.

Таким образом, ОБУЗ «Медвенская ЦРБ» не обеспечено воспрепятствование неправомерному проникновению на объект здравоохранения и пресечение попыток совершения террористического акта на объекте.

В связи с чем, 14.06.2022 прокурором района в Медвенский районный суд Курской области направлено исковое заявление о возложении обязанности на ОБУЗ «Медвенская центральная районная больница» в течение 6 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу оборудовать Вышнереутчанский ФАП системой видеонаблюдения. Исковое заявление находится на рассмотрении в суде.

Решением Медвенского районного суда от 01.08.2022 требования прокурора района удовлетворены в полном объеме, на ОБУЗ «Медвенская ЦРБ» возложена обязанность оборудовать Вышнереутчанский ФАП системой видеонаблюдения в течение шести месяцев со дня вступления решения суда в законную силу. Исполнение решения суда находится на контроле прокуратуры Медвенского района Курской области.

 

Помощник прокурора Медвенского района, Н.В. Бурова

Можно ли досрочно уволить работника, работающего по срочному трудовому договору (досрочно расторгнуть срочный трудовой договор)

Можно ли досрочно уволить работника, работающего по срочному трудовому договору (досрочно расторгнуть срочный трудовой договор)

 

 

 

С 1 января 2023 г. вступают в силу изменения в Трудовой кодекс РФ.

Работника, с которым заключен срочный трудовой договор, можно уволить досрочно по любому основанию, предусмотренному Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом. Порядок увольнения зависит от основания увольнения.

В целом он такой же, как при увольнении обычных работников. Особенности досрочного увольнения работников, занятых на сезонных работах, а также тех, с кем заключен трудовой договор на срок до двух месяцев, состоят в следующем:

- срок, в который работники обязаны уведомить  о своем увольнении, - всего три календарных дня (ч. 1 ст. 292, ч. 1 ст. 296 ТК РФ);

- компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работникам нужно выплачивать из расчета два рабочих дня за месяц работы (ст. ст. 291, 295 ТК РФ).

 

 

Помощник прокурора района                                             Н.В. Бурова

Судом удовлетворены требования прокурора Медвенского района о возложении обязанности разместить информацию на детской игровой площадке

Судом удовлетворены требования прокурора Медвенского района о возложении обязанности разместить информацию на детской игровой площадке

 

Решением Совета Евразийской экономической комиссии от 17.05.2017 N 21 «О техническом регламенте Евразийского экономического союза "О безопасности оборудования для детских игровых площадок" утвержден ТР ЕАЭС 042/2017. Технический регламент Евразийского экономического союза "О безопасности оборудования для детских игровых площадок" (далее по тексту - ТР ЕАЭС 042/2017), который устанавливает требования к безопасности оборудования и (или) покрытия для детских игровых площадок и связанным с ними процессам проектирования, производства, монтажа, эксплуатации, хранения, перевозки и утилизации.

Согласно п. 46 ТР ЕАЭС 042/2017, на детской игровой площадке должна быть размещена информация в виде таблички (пиктограммы), содержащая правила пользования оборудованием и сведения о возрастных группах (включая ограничения по росту и весу); номера телефонов службы спасения, скорой помощи; номера телефонов эксплуатанта, по которым следует обращаться в случае неисправности или поломки оборудования.

Приказом Росстандарта от 24.06.2013 N 182-ст утвержден и введен в действие "ГОСТ Р 52301-2013. Национальный стандарт Российской Федерации. Оборудование и покрытия детских игровых площадок. Безопасность при эксплуатации. Общие требования" (далее по тексту - ГОСТ Р 52301-2013), который распространяется на оборудование детских игровых площадок (далее - оборудование), предназначенное для индивидуального и коллективного пользования, а также устанавливает общие требования безопасности при монтаже и эксплуатации оборудования всех типов.

В соответствии с пунктом 7.5 ГОСТ Р 52301-2013, для обеспечения безопасности на детской игровой площадке эксплуатант разрабатывает и устанавливает информационные таблички или доски, содержащие правила и возрастные требования при пользовании оборудованием; номера телефонов службы спасения, скорой помощи; номер(а) телефона(ов) для сообщения службе эксплуатации при неисправности и поломке оборудования.

Проверка показала, что на ул. Молодежная с. Паники Паникинского сельсовета Медвенского района Курской области имеется детская игровая площадка, установленная Администрацией Паникинского сельсовета в рамках проведенных мероприятий по благоустройству территории. Собственником оборудования на детской игровой площадке является Администрация Паникинского сельсовета; эксплуатантом также является Администрация Паникинского сельсовета.

При этом прокуратурой Медвенского района установлен факт непринятия органом местного самоуправления мер по установлению на указанной детской игровой площадке информационной таблички или доски, содержащей правила и возрастные требования при пользовании оборудованием; номера телефонов службы спасения, скорой помощи; номер(а) телефона(ов) для сообщения службе эксплуатации при неисправности и поломке оборудования.

В свою очередь, отсутствие информации о порядке использования оборудования на детских игровых площадках, возрастных требованиях при использовании оборудования, не позволяет обеспечить безопасность находящихся на  них  детей, круг которых не ограничен; отсутствие  информации о телефонах экстренных служб несет угрозу жизни и здоровью детей,  поскольку   в случае возникновения угрожающей ситуации  не позволит  экстренно связаться с такими службами;  отсутствие  телефонов  эксплуатанта не дает возможности оперативно сообщать о поломке игрового оборудования, в том числе, создающей опасность его  эксплуатации.

В связи с чем 20.06.2022 прокурором района в Медвенский районный суд направлено административное исковое заявление о признании бездействия органа местного самоуправления незаконным и возложении обязанности на Администрацию Паникинского сельсовета в течение 6 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу оборудовать детскую игровую площадку в селе Паники Медвенского района Курской области, информационную табличку или доску, содержащую установленную законом информацию.

Решением Медвенского районного суда Курской области от 18.07.2022 требования прокурора района удовлетворены в полном объеме, на орган местного самоуправления возложены обязанности по установлению информационной таблички или доски в течение 6 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу. Исполнение решения суда находится на контроле прокуратуры района.

 

Заместитель прокурора Медвенского района, Н.В. Чаплыгина

 

X

Publish the Menu module to "offcanvas" position. Here you can publish other modules as well.
Learn More.