С 1 сентября 2022 года действует новый порядок проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам СПО

Приказом Минпросвещения России от 08.11.2021 N 800 утвержден Порядок проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего профессионального образования.

Новый Порядок предусматривает следующие формы проведения ГИА:

- демонстрационный экзамен - для выпускников, осваивающих программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих;

- демонстрационный экзамен и защита дипломного проекта (работы) - для выпускников, осваивающих программы подготовки специалистов среднего звена;

- государственный экзамен и (или) защита дипломного проекта (работы) - для выпускников, осваивающих образовательные программы в области искусств, медицинского образования и фармацевтического образования, в области подготовки кадров в интересах обороны и безопасности государства, обеспечения законности и правопорядка, если иное не установлено соответствующим ФГОС СПО;

- государственный экзамен и (или) защита дипломного проекта (работы) - для выпускников, осваивающих образовательные программы СПО в специальных учебно-воспитательных учреждениях закрытого типа и учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы.

Документ, в числе прочего, закрепляет особенности проведения ГИА для выпускников из числа детей-инвалидов и инвалидов.

Изменения коснулись также подготовки проведения и процедуры проведения ГИА, порядка оценивания результатов ГИА, подачи и рассмотрения апелляций.

Настоящий Приказ действует до 1 сентября 2028 года.

Аналогичный приказ Минобрнауки России от 16 августа 2013 года N 968 и изменяющие его акты признаны утратившими силу.

Помощник прокурора Медвенского района                         Н.В. Бурова

Преступления в сфере информационных технологий

    В соответствии с уголовным законодательством Российской Федерации под преступлением в сфере компьютерной информации понимаются совершаемые в сфере информационных процессов и посягающие на информационную безопасность деяния, предметом которых являются информация и компьютерные средства.

  Ответственность за совершение указанных преступлений предусмотрена главой 28 Уголовного кодекса Российской Федерации.

К преступлениям в сфере компьютерной информации отнесены:

- неправомерный доступ к компьютерной информации (ст. 272 УК РФ),

- создание, использование и распространение вредоносных компьютерных программ (ст. 273 УК РФ),

- нарушение правил эксплуатации средств хранения, обработки или передачи компьютерной информации и информационно-телекоммуникационных сетей и распространение порнографии
(ст. 274 УК РФ).

Совершение преступления по ст. 274 УК РФ влечет лишение свободы до 5 лет, а наказание за преступления по ст.ст. 272, 273 УК РФ, предусматривает лишение свободы до 7 лет.

  Заместитель прокурора Медвенского района          Н.В. Чаплыгина

С 01.03.2022 вступает в силу новый порядок проведения инвентаризации стационарных источников и выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух

В соответствии с приказом Минприроды России от 19.11.2021 N 871 «Об утверждении Порядка проведения инвентаризации стационарных источников и выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух, корректировки ее данных, документирования и хранения данных, полученных в результате проведения таких инвентаризации и корректировки» при проведении инвентаризации выбросов выявляются и учитываются все стационарные и передвижные источники загрязнения атмосферного воздуха, устанавливаются их характеристики, а также определяются количественные и качественные показатели выбросов из всех стационарных и передвижных источников, которые постоянно или временно эксплуатируются (функционируют) на объекте, оказывающем негативное воздействие на окружающую среду, систематизируются и документируются полученные результаты.

аналогичный Приказ Минприроды России от 07.08.2018 N 352 признан утратившим силу

  Заместитель прокурора Медвенского района          Н.В. Чаплыгина

Гарантии одиноким матерям и одинокому родителю, установленные Трудовым кодексом РФ

Одинокие родителя являются социально защищенной категорией населения, которой государство предоставляет льготы и социальные гарантии, позволяющие поддерживать их детей.

Так, в соответствии с Трудовым кодексом РФ не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет (за исключением увольнения в случае ликвидации организации, грубого нарушения работником трудовых обязанностей, представления им работодателю подложных документов при заключении трудового договора).

Кроме того, работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней также в удобное для них время.

Помощник прокурора Медвенского района                         Н.В. Бурова